Informationen zur Datenverarbeitung

V2 (022024)

Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzt WEINIG Operations GmbH & CO. KG den Dienst onlyfy application manager (by XING). Mit dieser Datenschutzerklärung werden Sie über die Verarbeitung Ihrer Daten durch den Dienst onlyfy application manager sowie durch WEINIG Operations GmbH & CO. KG informiert.

Gemeinsame Verantwortlichkeit

Hinsichtlich des Zusammenwirkens im Unternehmens-Account von WEINIG Operations GmbH & CO. KG besteht eine sogenannte gemeinsame Verantwortlichkeit von WEINIG Operations GmbH & CO. KG und New Work SE gemäß Art. 26 DSGVO, da sie i.S.d. Art. 4 Nr. 7 DSGVO gemeinsam über Zwecke und Mittel der Verarbeitung bestimmen. Die aktuelle Version der Vereinbarung zur gemeinsamen Verantwortlichkeit nach Art. 26 DSGVO, die die New Work SE mit den Unternehmen schließt, die onlyfy application manager nutzen, können Sie hier als Anhang zu den AGB https://www.xing.com/terms/onlyfy-one einsehen, um sich über das Wesentliche der Vereinbarung zu informieren.

Datenverarbeitung durch die New Work SE

onlyfy application manager ist Teil des umfassenden Dienstes XING der New Work SE, der den Zweck verfolgt, durch eine Vielfalt unterschiedlicher Anwendungen (onlyfy application manager ebenso wie das berufliche soziale Netzwerk bzw. Job-Netzwerk XING, kununu etc.) zur Verbesserung und Vereinfachung des Berufslebens der Nutzer beizutragen sowie die Arbeitswelt für den Einzelnen erfüllender und gleichzeitig Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Bei onlyfy application manager als Teil des umfassenden Dienstes XING handelt es sich um eine Online-Plattform, auf der bzw. über die Talente und Unternehmen zusammenkommen.

Hinsichtlich der Datenverarbeitung für die die New Work SE allein verantwortlich oder im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit mit WEINIG Operations GmbH & CO. KG zuständig ist, erhalten Sie nähere Informationen in der Datenschutzerklärung von XING, https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung. Dort finden Sie auch die Kontaktdaten der New Work SE sowie des betrieblichen Datenschutzbeauftragten der New Work SE.

Bewerbungen mit onlyfy application manager

Mit Absenden der Bewerbung gehen Sie ein Nutzungsverhältnis mit der New Work SE ein, um Ihre Bewerbung(en) abwickeln zu können. Sie erhalten des Weiteren Support-Leistungen und die New Work SE kann Ihnen weitere Möglichkeiten aufzeigen, die Sie in Ihrem Berufsweg unterstützen können. Es wird nicht automatisch ein öffentliches Profil im beruflichen sozialen Netzwerk bzw. Job-Netzwerk XING für Sie erstellt. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten durch die New Work SE ist folglich insbesondere Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Verarbeitung in Erfüllung eines Vertrages).

Unterbrechung Ihrer Online-Bewerbung

Das Erstellen Ihrer Online-Bewerbung können Sie jederzeit unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen. Zu diesem Zweck werden Cookies eingesetzt. Von Ihnen bereitgestellten Daten zum Anlegen des Benutzerkontos sowie hochgeladene Dokumente werden im Unternehmens-Account von WEINIG Operations GmbH & CO. KG in onlyfy application manager erfasst. Die Daten bleiben auch dann erfasst, wenn Sie eine Bewerbung unterbrechen und/oder nicht abschließen. In diesem Fall wird Ihre Bewerbung als unvollständig markiert und die Daten bleiben für WEINIG Operations GmbH & CO. KG eingeschränkt einsehbar.

Hinweise zu speziellen Funktionen von onlyfy application manager

Kalenderfunktion

Wenn die Kalenderfunktion verwendet wird, werden Ihre Daten im Rahmen und zum Zweck der Terminvereinbarung im Bewerbungsverfahren verarbeitet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs.1 lit. f DSGVO. Die Kalenderfunktion wird von einem IT-Dienstleister (Cronofy Ltd., Vereinigtes Königreich) zur Verfügung gestellt. Das Vereinigte Königreich ist auf Grund des Angemessenheitsbeschlusses der europäischen Kommission als sicheres Drittland eingestuft. Hier finden Sie nähere Informationen zum Datenschutz von Cronofy: https://www.cronofy.com/gdpr/ und https://docs.cronofy.com/policies/privacy-notice/.

WhatsApp Bewerbung

Soweit Sie die Bewerbung-per-WhatsApp Funktion nutzen, ist Rechtsgrundlage für die Kommunikation Ihre jederzeit widerrufliche Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DSGVO). Bei einer Bewerbung via WhatsApp werden über einen WhatsApp-Chat alle notwendigen Bewerberinformationen abgefragt. Die Daten werden dann über einen Dienstleister direkt in onlyfy application manager eingespielt und dort im Rahmen und zum Zweck des normalen Bewerbungsprozesses weiterverarbeitet.

Die Bewerbung-per-WhatsApp Funktion wird von einem IT-Dienstleister (PitchYou) zur Verfügung gestellt, der hierzu Zugriff auf Ihre Daten nehmen kann. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.pitchyou.de/datenschutz. Kandidatendaten aus „Bewerbung per WhatsApp" werden über eine Schnittstelle in onlyfy application manager übertragen und unmittelbar nach der Übertragung aus der „Bewerbung per WhatsApp" Infrastruktur in PitchYou gelöscht. Die weitere Verarbeitung erfolgt dann ausschließlich direkt in onlyfy application manager.

Bitte beachten Sie, dass Sie zur Bewerbung Ihren eigenen privaten WhatsApp Account verwenden und daher eine Übermittlung, insbesondere in die USA, nicht ausgeschlossen werden kann.Die Datenschutzinformationen von WhatsApp, etwa zu deren Verarbeitungen oder zur Ausübung Ihrer Datenschutzrechte gegenüber WhatsApp, finden Sie hier: https://www.whatsapp.com/legal/privacy-policy-eea.

Nach Ihrer Einwilligung wird Ihre Bewerbung via WhatsApp durch PitchYou an onlyfy application manager übermittelt. Ein Widerruf der Übermittlung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerberdaten werden jedoch nach der Übertragung an onlyfy application manager in der Infrastruktur von PitchYou ohnehin gelöscht, so dass eine weitere Verarbeitung durch PitchYou nicht stattfindet.

Anwendbarkeit des Schweizer Datenschutzgesetzes

Das Schweizer Bundesgesetz über den Datenschutz (Schweizer DSG) gilt für Sachverhalte, die sich in der Schweiz auswirken, auch wenn sie im Ausland veranlasst werden. Diese Datenschutzerklärung dient entsprechend sowohl der Information gemäß EU-DSGVO also auch gemäß Schweizer DSG. Es werden die Begriffe der EU-DSGVO verwendet, also insbesondere „Verarbeitung“, „personenbezogene Daten“, „berechtigtes Interesse" sowie "besondere Kategorien von Daten" statt der im Schweizer DSG verwendeten Begriffe „Bearbeitung“, „Personendaten“, "überwiegendes Interesse" und "besonders schützenswerte Personendaten". Wenn das Schweizer DSG anwendbar ist, bestimmen sich die entsprechenden Begriffe nach dem Schweizer DSG. Den Namen und die Adresse unserer Vertretung in der Schweiz finden Sie im Impressum | XING.

Datenschutzerklärung

Wir freuen uns über Ihren Besuch auf unserer Internetseite und über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Für die Michael Weinig AG und die gesamte Weinig Gruppe (im Folgenden zusammen nur „Weinig Gruppe“) ist Datenschutz nicht nur ein gesetzliches Erfordernis, sondern Ausdruck des ehrlichen und fairen Verhaltens gegenüber Beschäftigten und Geschäftspartnern und gerade auch gegenüber Bewerbern. Daher ist es ein erklärtes Unternehmensziel, deren Persönlichkeitsrechte zu schützen. Zu diesem Zweck schafft die Weinig Gruppe ein weltweites angemessenes Datenschutzniveau im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union (EU-DSGVO). Wir möchten Sie daher im Folgenden darüber informieren, wie Ihre personenbezogenen Daten bei uns verarbeitet werden.

Personenbezogene Daten (manchmal auch personenbeziehbare Daten genannt) sind Daten, welche die Bestimmung einer Person grundsätzlich ermöglichen. Dabei kommt es nicht darauf an, ob die Bestimmung aufgrund einer einzelnen Information gewonnen werden kann, dies wird selten der Fall sein. Je mehr Informationen und Daten jedoch zusammengeführt werden können, desto genauer ist die Person bestimmbar. Zu den personenbezogenen Daten gehören insbesondere der Name, die Anschrift, das Alter, die E-Mail-Adresse und die Telefonnummer einer Person, aber auch eine IP-Adresse.

1 Verantwortliche

Abhängig vom Standort, für den Sie sich bewerben, gilt das jeweilige Unternehmen der Weinig Gruppe als Verantwortlicher i. S. d. DSGVO:

Standort Tauberbischofsheim (Michael Weinig AG):
Michael Weinig AG, Weinigstraße 2/4, 97941 Tauberbischofsheim, Deutschland, info@weinig.com

Standort Alfeld/Leine:
Weinig Grecon GmbH & Co. KG, Hannoversche Straße 58, 31061 Alfeld/Leine, Deutschland, info-jointing@weinig.com

Standort Illertissen:
Weinig Dimter GmbH & Co. KG, Rudolf-Diesel-Straße 16, 89257 Illertissen, Deutschland, info-cutting@weinig.com

Standort Nürtingen:
HOLZ-HER GmbH, Plochinger Straße 65, 72622 Nürtingen, Deutschland, kontakt@holzher.com

Standort Voitsberg (Österreich):
HOLZ-HER Maschinenbau GmbH, Grazer Vorstadt 110, 8570 Voitsberg, Österreich, office@holzher.at

Standort Freiburg/Brsg:
Raimann Holzoptimierung GmbH & Co. KG, Riegeler Straße 14, 79364 Malterdingen, Deutschland, info.raimann@weinig.com

Standort Tauberbischofsheim (WEINIG VERTRIEB UND SERVICE GMBH & CO. KG):
WEINIG VERTRIEB UND SERVICE GMBH & CO. KG, Weinigstraße 2/4, 97941 Tauberbischofsheim, Deutschland, sales@weinig.com

Im Folgenden werden diese Verantwortlichen aus Gründen der Einfachheit als „Weinig Gruppe“ zusammengefasst.

2 Ihre Rechte

Selbstverständlich behalten Sie die Kontrolle über sämtliche personenbezogenen Daten, die Sie uns bei der Nutzung unseres Bewerbermanagement-Systems direkt oder indirekt zur Verfügung stellen. Laut geltendem Gesetz sind wir dazu verpflichtet, Sie über dieselben aufzuklären. Die Inanspruchnahme und Durchführung dieser Rechte ist für Sie kostenlos (ggfs. fallen für Sie Kosten für die Kommunikation mit uns an, z. B. Briefporto). Wenden Sie sich an die in Kapitel 8 genannten Ansprechpartner, um Ihre Rechte geltend zu machen.

2.1 Recht auf Auskunft

Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten.

2.2 Recht auf Widerruf

Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung bzgl. der Erhebung von Daten jederzeit zu widerrufen. Dieses Recht gilt mit Wirkung für die Zukunft; die bis zur Rechtkraft des Widerrufs erhobenen Daten bleiben hiervon unberührt.

2.3 Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, Ihre Daten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format zu erhalten und/oder eine Übertragung Ihrer Daten von uns auf eine andere Stelle/einen anderen Verantwortlichen zu beantragen.

2.4 Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung

Sie haben das Recht, Ihre Daten berichtigen, löschen oder die Verarbeitung einschränken zu lassen.

2.5 Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde bzw. einer zuständigen Stelle zu beschweren, insofern Sie einen Grund zur Beanstandung haben sollten. Für die Inanspruchnahme dieses Rechts und den vorher genannten wenden Sie sich bitte an die in Kapitel 9 genannten Aufsichtsbehörden oder an eine beliebige andere Aufsichtsbehörde.

3 Erhebung, Verarbeitung und Speicherung personenbezogener Daten durch die Weinig Gruppe

Die Weinig Gruppe erhebt, verarbeitet und speichert Ihre personenbezogenen Daten nur dann, wenn dies aufgrund gesetzlicher Vorschriften erlaubt ist oder Sie Ihre Einwilligung dazu gegeben haben.

Diese Daten erhalten wir auf zwei Wegen: Entweder Sie haben uns die Daten mitgeteilt oder wir erheben sie bei der Nutzung unserer Dienste.

3.1 Daten, die Sie uns mitteilen

In der Regel können Sie unsere Internetseite nutzen, ohne dass Sie uns persönliche Informationen aktiv mitteilen. Für die bestimmungsgemäße Nutzung des Bewerbermanagement-Systems werden wir von Ihnen persönliche Informationen wie z. B. Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, weitere Kontaktdaten und die üblichen für eine Bewerbung vorgesehenen Daten erfragen, um den Service überhaupt anbieten zu können. Sie können das Bewerbermanagement-System auch ohne die aktive Mitteilung von Daten nutzen, z. B. um die offenen Stellen zu sichten, eine Online-Bewerbung ist dann jedoch nicht möglich.

Detaillierte Informationen zu allen Diensten, die auf dieser Webseite angeboten werden, finden Sie in Kapitel 3.7 dieser Datenschutzerklärung.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von Bewerbungsdaten, die Sie uns über das Bewerbermanagement-System mitteilen, ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung).
Wenn Sie uns eine Bewerbung per Email oder in Papierform zukommen lassen, werden wir diese ggf. digitalisieren und ebenfalls in das Bewerbermanagement-System aufnehmen. In diesem Fall gilt Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse) als Rechtsgrundlage. Unser berechtigtes Interesse ist in diesem Fall eine einheitliche und gleichbehandelnde Vorgehensweise bei der Prüfung und Auswahl der Bewerber.

3.2 Daten, die wir durch Ihre Nutzung unserer Dienste erhalten

Einige personenbezogene Daten fallen automatisch und aus technischen Gründen bereits dann an, wenn Sie unser Bewerbermanagement-System besuchen. Diese Daten werden temporär in einem sog. Logfile gespeichert. Folgende Informationen werden dabei ohne Ihr Zutun erfasst und bis zur automatisierten Löschung gespeichert:

Die IP Adresse des anfragenden Rechners
Datum und Uhrzeit des Zugriffs
Name und URL der abgerufenen Datei
die übertragene Datenmenge und der Zugriffsstatus (Datei übertragen, Datei nicht gefunden, etc.)
Webseite, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL)
Verwendeter Browser, ggfs. Browser-Einstellungen und ggf. das Betriebssystem Ihres Rechners
sowie der Name Ihres Access-Provider

Die genannten Daten werden durch uns zu folgenden Zwecken verarbeitet:

Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus des Bewerbermanagement-Systems
Gewährleistung einer komfortablen Nutzung des Bewerbermanagement-Systems
Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität
Weitere administrative Zwecke

Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus oben aufgelisteten Zwecken zur Datenerhebung. In keinem Fall verwenden wir die so erhobenen Daten zu dem Zweck, Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen.

Darüber hinaus setzen wir beim Besuch unserer Website Cookies sowie Analysedienste ein. Nähere Erläuterungen dazu erhalten Sie in den Kapiteln 3.6 und 3.7 dieser Datenschutzerklärung.

3.3 Weitergabe von Daten innerhalb der Unternehmensgruppe

Solange Sie nicht explizit einer Weitergabe innerhalb der Weinig Gruppe zustimmen, verbleiben Ihre personenbezogenen Daten, vorrangig die Bewerbungsunterlagen, bei dem Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben.

Sofern Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung eine entsprechende Einwilligung erteilen, werden die Daten auch zur weiteren Bearbeitung im gesetzlichen Rahmen an Unternehmen innerhalb der Weinig Gruppe weitergegeben.

Mit allen Unternehmen der Weinig Gruppe bestehen Vereinbarungen, die ein angemessenes Datenschutzniveau sicherstellen.

3.4 Weitergabe von Daten außerhalb der Unternehmensgruppe

Ihre Daten können ggfs. an Dritte übertragen werden, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder Dritte diese Daten in unserem Auftrag verarbeiten.

Grundsätzlich werden Ihre Daten von uns nicht an sonstige Dritte übermittelt, wenn die vorgenannten Voraussetzungen nicht zutreffen. Außerdem stellen wir durch entsprechende Maßnahmen und regelmäßige Kontrollen sicher, dass die von uns erhobenen Daten nicht durch Dritte von außen eingesehen oder abgegriffen werden können.

Die Verarbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt auf einem System eines Dienstleisters, der ebenfalls der DSGVO unterliegt. Dieser wiederum setzt Unterauftragsverarbeiter ein, die ebenfalls dem Datenschutz verpflichtet sind.

Unter Umständen können wir oder unsere Dienstleister rechtlich zur Herausgabe Ihrer Daten verpflichtet sein, wenn sie zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen vor einer Behörde notwendig sind.

3.5 Datenübermittlung an ein Drittland oder an eine internationale Organisation

Eine Datenübermittlung an Empfänger in Staaten außerhalb der Europäischen Union (sogenannte Drittländer) erfolgt nicht.

3.6 Dienste und Funktionen auf den Webseiten

Mit den im Folgenden beschriebenen (teilweise internen) Datenempfängern wurde ein angemessenes Datenschutzniveau vereinbart bzw. verarbeiten diese die Daten im Auftrag der Weinig Gruppe.

3.6.1 Bewerbermanagement-System

Die Verarbeitung der Daten, die Sie uns im Rahmen einer Online-Bewerbung mitteilen, werden in einem System verarbeitet, welches ein Dienstleister (Auftragsverarbeiter) für uns bereitstellt. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung).

Auf Basis unseres berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO werden wir in Papierform eingehende Bewerbungen digitalisieren und in diesem System verarbeiten.

Im Bewerber-Portal werden folgende Daten von Ihnen erhoben und verarbeitet:

Vorname, Nachname, E-Mail, Anschrift, Geburtsdatum, Anrede, Telefonnummer, Staatsbürgerschaft
Vom jeweiligen Stellenangebot abhängige Zusatzfragen (z. B. Führerschein)
Lebenslauf, insbesondere Angaben zu Berufserfahrung und Ausbildung
Kompetenzen (z. B. Photoshop, MS Office)
Bewerbungsfoto
Qualifikationen, Auszeichnungen und Sprachfähigkeiten
Motivationsschreiben
Dateien und Dokumente, die Sie ggfs. hochladen

Weiterhin speichern wir die schriftliche und elektronische Kommunikation, die zwischen Ihnen und dem Unternehmen, für das Sie sich bewerben, stattfindet. Des Weiteren verarbeiten wir Kommentare und Bewertungen, die im Zuge Ihres Bewerbungsprozesses zu Ihnen verfasst werden.

Um diesen Service auch zukünftig an Ihre Bedürfnisse anpassen zu können und um die problemlose Verwendung unserer Webseite zu ermöglichen, erfassen wir statistische Informationen Ihres Surf-Verhaltens auf unserer Webseite (z. B. welche Webseitenbereiche Sie anklicken oder Ihre „Log-in“-Zeitpunkte). Diese Daten können zum Zwecke des Supports oder der Service-Optimierung aufgezeichnet und bei Bedarf jederzeit durch den Administrator unseres Dienstleisters eingesehen werden.

Wir verarbeiten und nutzen die erhobenen, personenbezogenen Daten zur Erbringung des Services an sich, zum Zwecke der Registrierung auf der Website und zum Zwecke des Austauschs von Informationen zwischen Ihnen und uns.

3.6.2 Cookies

Folgende Cookies werden beim Besuch des Bewerbermanagement-Systems unter www.weinig.com bzw. www.holzher.de eingesetzt:

Domain: https://onlyfy.io/
Name: PHPSESSID
Inhalt: Dieses Cookie dient der Identifizierung des Nutzers während der Benutzung des Bewerber-Portals. Das Cookie ist für die korrekte Funktionalität zwingend erforderlich.
Gültigkeit/Speicherdauer: Bis zum Schließen des Browsers

4 Dauer der Speicherung

Grundsätzlich erfolgt eine Löschung der personenbezogenen Daten, sobald der Zweck ihrer Erhebung erfüllt wurde bzw. eine gesetzlich vorgegebene Frist abgelaufen ist.

Personenbezogene Daten von Bewerbern werden für eine maximale Dauer von sechs Monaten, beginnend mit dem Tag der Zweckerfüllung, also der Einstellung, der Absage oder der Eigenabsage, gespeichert. Falls Sie im Zuge Ihres Bewerbungsverfahrens eine längere Speicherdauer bevorzugen (etwa um Ihren Bewerbungsprozess später fortzuführen), bitten wir Sie, diese Einstellungen bei der Registrierung entsprechend vorzunehmen. Ihre personenbezogenen Daten werden in diesem Fall weitere zwei Jahre gespeichert.

Längere Speicherfristen können sich auch daraus ergeben, dass die Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen vor einer Behörde notwendig sind oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Die Daten werden so lange gespeichert, wie dies zur Erfüllung dieser Zwecke erforderlich ist.

Die Löschung erfolgt dabei spätestens jeweils zu Beginn des Geschäftsjahres, das auf den Ablauf der vorgesehenen Speicherdauer erfolgt.

5 Automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung auf der Grundlage der erhobenen personenbezogenen Daten findet nicht statt.

6 Datensicherheit

Wir verwenden für das Bewerbermanagement-System das verbreitete SSL-Verfahren (Secure Socket Layer) in Verbindung mit der jeweils höchsten Verschlüsselungsstufe, die von Ihrem Browser unterstützt wird. Ob eine einzelne Seite unseres Internetauftrittes verschlüsselt übertragen wird, erkennen Sie an der geschlossenen Darstellung des Schüssel- beziehungsweise Schloss-Symbols in der Statusleiste Ihres Browsers.

Wir bedienen uns im Übrigen geeigneter technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.

7 Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand November 2022.

Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung kann jederzeit auf der Website unter www.weinig.com/de/datenschutz.html von Ihnen abgerufen und ausgedruckt werden.

8 Ansprechpartner für den Datenschutz

Für Fragen, Auskunftsersuche, Anträge, Beschwerden oder Kritik hinsichtlich unseres Datenschutzes können Sie sich an folgende Stelle wenden. Auch bei Anliegen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten besteht die Möglichkeit, sich direkt mit dem Datenschutz-Team der Weinig Gruppe in Verbindung zu setzen.

Datenschutz-Team
Michael Weinig AG
Weinigstraße 2/4
97941 Tauberbischofsheim
Deutschland
datenschutz@weinig.com

Datenschutzbeauftragter
HOLZ-HER GmbH
Plochinger Straße 65
72622 Nürtingen
Deutschland
datenschutzbeauftragter@holzher.com

Datenschutzbeauftragter
HOLZ-HER Maschinenbau GmbH
Grazer Vorstadt 110
8570 Voitsberg
Österreich
thomas.pick@holzher.com

Datenschutzbeauftragter
Weinig Dimter GmbH & Co. KG
Rudolf-Diesel-Straße 16
89257 Illertissen
Deutschland
Datenschutz-dimter@weinig.com

Datenschutzbeauftragter
Raimann Holzoptimierung GmbH & Co. KG
Riegeler Straße 14,
79364 Malterdingen
Deutschland
Datenschutz-raimann@weinig.com

Datenschutzbeauftragter
Weinig Grecon GmbH & Co. KG
Matthias Senne
Hannoversche Str. 58
31061 Alfeld (Leine)
Deutschland
datenschutz@sentitec.com

Datenschutz-Team
WEINIG VERTRIEB UND SERVICE GMBH & CO. KG
Weinigstraße 2/4
97941 Tauberbischofsheim
Deutschland
datenschutz@weinig.com

Bitte beachten Sie, dass wir zur Validierung Ihrer Anfrage ggfs. auf einem anderen Weg mit Ihnen in Kontakt treten und hierfür Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten. Damit versuchen wir sicherzustellen, dass keine Informationen an unbefugte Dritte weitergegeben werden.

9 Zuständige Aufsichtsbehörde

Bei Beschwerden können Sie sich auch jederzeit an die für das jeweilige Bundesland zuständige aber grundsätzlich auch an eine beliebige andere Aufsichtsbehörde wenden:

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit
Postfach 10 29 32
70025 Stuttgart
Tel.: +49 711/615541-0
Fax: +49 711/615541-15
E-Mail: poststelle@lfdi.bwl.de
https://www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/

Die Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen
Prinzenstraße 5
30159 Hannover
Tel.: +49 511/120-4500
Fax: +49 511/120-4599
poststelle@lfd.niedersachsen.de
https://www.lfd.niedersachsen.de/

Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz
Postfach 22 12 19
80502 München
Tel.: +49 89/212672-0
Fax: +49 89/212672-50
poststelle@datenschutz-bayern.de
https://www.datenschutz-bayern.de

Österreichische Datenschutzbehörde
Barichgasse 40-42
1030 Wien
Tel.: +43 1/52152-0
dsb@dsb.gv.at
https://www.dsb.gv.at